Burçin Ressamoğlu, 30 yılı aşkın küresel kariyerinde Siemens, Philips ve Sodexo gibi çok uluslu şirketlerde; Türkiye, Asya-Pasifik, Orta Doğu ve Birleşik Krallık pazarlarına liderlik etmiştir. Philips bünyesinde IKEA, Walmart ve Carrefour gibi dev perakendecilerle stratejik ortaklıklar kurarak, karmaşık tedarik zincirlerini ve çok kültürlü ekipleri yönetmiş, markanın rekabetçi pazarlardaki varlığını güçlendirmiştir.

Sodexo Türkiye'de üstlendiği görevde iş hacmini üç katına çıkararak büyük bir ticari başarıya imza atmıştır. Teknoloji ortakları ve dağıtıcılarla güçlü bir ulusal ekosistem kurarken, aynı zamanda sektör regülasyonlarının ve yemek kartı sistemlerinin oluşturulmasında hükümet organlarıyla yakın iş birliği içinde çalışmıştır.

Son olarak Pluxee UK CEO'su olarak, şirketi geleneksel yapıdan dijital bir B2B2C modeline dönüştürerek kârlı ve yüksek büyümeli bir rotaya sokmuştur. 1,5 milyon tüketiciye ve 10.000 kurumsal müşteriye ulaşan bu dönüşüm, Pluxee'nin 2024 yılında Sodexo'dan ayrılarak Euronext Paris borsasında başarılı bir şekilde listelenmesinde kilit rol oynamıştır.

Cambridge Sürdürülebilirlik Enstitüsü mezunu ve UN Global Compact üyesi olan Ressamoğlu, dijital inovasyon ve ticari büyüme uzmanlığını ESG ve DEI ilkeleriyle birleştirmektedir.

Müge Gökdeniz, Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünde eğitimini tamamladı; Yeditepe Üniversitesi'nde İnsan Kaynakları ve Pazarlama Yönetimi alanında yüksek lisans yaptı.

Kariyerinde IT'den denizciliğe uzanan farklı sektörlerde farklı şapkalar taktı. En uzun soluklu durağı bankacılık oldu. Yönetim ve insan kaynakları danışmanlığına yöneldi. İstanbul Bilgi Üniversitesi'nde örgütsel psikoloji odağında çalışmalarla kendini daha da derinleştirdi.

Kendi danışmanlık firmasını kurarak kurumlara liderlik gelişim programları tasarladı, eğitmen olarak görev aldı ve büyük ölçekli değerlendirme merkezi projeleri yönetti.

Pandemiden hemen önce, üç buçuk yaşındaki oğluyla birlikte Birleşik Krallık'a taşındı. Wthinku'yu kurdu ve uluslararası pazarda kariyerini büyütmek isteyen profesyonellerle çalışmaya başladı. ICF akredite PCC seviyesinde bir koçtur. Bugün bu zengin deneyimini hem executive seviyedeki yöneticilere hem de kariyer mimarisi yaklaşımıyla koçluk yapıyor.

Tıpkı pek çok yeni mezun gibi ben de iş bulma konusunda sürekli endişe duyuyordum. Lisans eğitimimin son yılında başvuru yapmaya başladım ve gerçekten istediğim role ulaşabilmek için bir yıldan fazla süre boyunca iş aramaya devam ettim.

Bu yolculuk boyunca staj fırsatlarına asla hayır demedim ve kapıları aralamak, deneyim kazanmak için çevremden ve bağlantılarımdan aktif şekilde faydalandım.

Adım adım bu çabaların karşılığını aldım. Bugün Londra'da yaşıyorum ve Türk diasporasının bir parçası olarak Birleşik Krallık iş piyasasında yol almaya çalışan diğer kişilere destek olmak için deneyimlerimi paylaşıyorum.